育达科技大学 人事室
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规章办法
◎组织规程组织规程
教务处组设细则
学务处组设细则
总务处组设细则
研究发展处组设细则
资讯图书处组设细则
招生处组设细则
秘书室组设细则
人事室组设细则
会计室组设细则
推广教育中心组设细则
通识教育中心组设细则
科技创新学院组设细则
人文管理学院组设细则
休閒创意学院组设细则
◎薪给
教职员工叙薪办法
教职员工薪津支给办法
学术演讲、研讨会、考试、审查费等费用支给标准
延揽及留住特殊优秀人才弹性薪资支给办法
◎教职员聘任
教师聘任办法
专任教师聘约
聘任专业技术人员担任教学暨升等办法
讲座教授设置办法
荣誉教授敦聘办法
驻校作家聘任办法
教师合聘办法
主管遴聘办法
行政单位设置副主管认定基准
教师借调处理要点
专案约聘教师聘任办法
职员任用及升迁办法
约用人员管理办法
约僱人员转任编制内行政人员作业要点
兼任教师聘约
◎差假服务
教职员请假办法
教授休假研究办法
教师赴公、民营机关（构）兼职服务处理要点
差旅费支付办法
职务代理人实施办法
职员公务加班办法
专任教师留校实施办法
本校假日值勤办法
行政人员差勤管理实施办法
天然灾害停止上课、上班原则
教职员育婴留职停薪办法
专任教师寒暑假休假实施要点
◎教师升等
教师升等审查办法
教师升等评审作业要点
教师教学.服务.辅导成绩考核办法
教师升等研究成果或各项成就计点标准
◎进修
教师进修、研究、讲学办法
教师进修申请留职留薪实施要点
鼓励助理教授以上教师研究补助要点
职员进修办法
教师研习教育训练办法
行政人员教育训练办法
◎福利
教职员工及子女就读本校助学金补助原则
礼遇退休教职员实施要点
◎考核奖惩
职员成绩考核办法
教师评鑑办法
教职员奖惩实施办法
奖励原则
教师违反学术伦理案件处理办法
教职员服务奖暨绩优行政人员遴选要点
杰出教育贡献奖颁赠办法
教职员提案改善行政效能奖励办法
工作场所性骚扰防治措施申诉及惩戒规范
◎会议设置办法
教师评审委员会设置办法
系级教师评审委员会设置准则
院级教师评审委员会设置准则
教师申诉评议委员会组织及评议要点
职工人事评审委员会设置办法
职工申诉评议委员会组织及评议要点
劳资会议设置要点
◎退休抚卹资遣
教授、副教授申请延长服务办法
教师转任实施要点
◎其他
教职员工社团活动实施要点
各级人员业务移交实施办法