育达科技大学 人事室
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本室简介
一、宗旨沿革
本室于民国八十八年随本校之创办而成立，成立的主要任务，在于建立并推动健全、公平的人事制度,为全校教职员工提供完善而有效率的服务。进而提升教学及服务品质，达到办学目标。人事业务应本着为全体教职员工之权益与福利着想，坚守公平、公正、公开、革新之服务精神，建立完整之人事法制，以塑造积极、创新、有朝气、活力的组织文化。
二、服务理念
本室以服务同仁为工作理念，并以人性化来推展人事各项业务，透过健全的人事制度，进而安定人心，鼓励士气，以提升教学及服务品质，达到办学目标。因此，除了纵向的行政责权之指导关系外，并加强横向连系之沟通管道，建立及运用各种「参与及建议制度」，使全体教职员工均能参与决策与管理，以凝聚共识，落实决策之执行，完成教育之目标。本室同仁以身为「人事人」为荣，透过不断的学习来提供更完善的专业知能来为教职员工同仁服务，期让同仁获得最高满意度及最崇高的尊重，是我们共同的目标。
三、未来展望
配合本校校务发展计划，拟定近、中、长程之人力需求，未来本室将扮演专业幕僚以协调整合、建立制度、提供服务、前瞻规划的角色，人事制度予以适时检讨、研究改进，以配合校务发展。并加强人事业务资讯化，以资讯化配合工作简化，俾提高行政效率及服务品质。以科学方法简化各项作业程序，以达节省人力、物力、财力。最终以提升人事服务积效为本室努力的目标。
本室于民国八十八年随本校之创办而成立，成立的主要任务，在于建立并推动健全、公平的人事制度,为全校教职员工提供完善而有效率的服务。进而提升教学及服务品质，达到办学目标。人事业务应本着为全体教职员工之权益与福利着想，坚守公平、公正、公开、革新之服务精神，建立完整之人事法制，以塑造积极、创新、有朝气、活力的组织文化。
二、服务理念
本室以服务同仁为工作理念，并以人性化来推展人事各项业务，透过健全的人事制度，进而安定人心，鼓励士气，以提升教学及服务品质，达到办学目标。因此，除了纵向的行政责权之指导关系外，并加强横向连系之沟通管道，建立及运用各种「参与及建议制度」，使全体教职员工均能参与决策与管理，以凝聚共识，落实决策之执行，完成教育之目标。本室同仁以身为「人事人」为荣，透过不断的学习来提供更完善的专业知能来为教职员工同仁服务，期让同仁获得最高满意度及最崇高的尊重，是我们共同的目标。
三、未来展望
配合本校校务发展计划，拟定近、中、长程之人力需求，未来本室将扮演专业幕僚以协调整合、建立制度、提供服务、前瞻规划的角色，人事制度予以适时检讨、研究改进，以配合校务发展。并加强人事业务资讯化，以资讯化配合工作简化，俾提高行政效率及服务品质。以科学方法简化各项作业程序，以达节省人力、物力、财力。最终以提升人事服务积效为本室努力的目标。