育達科大 人事室

瀏覽人次: 15450

規章辦法

◎組織規程
     組織規程
     教務處組設細則
     學務處組設細則
     總務處組設細則
     研究發展處組設細則
     資訊圖書處組設細則

     招生處組設細則
     秘書室組設細則
     人事室組設細則
     會計室組設細則
     推廣教育中心組設細則
     通識教育中心組設細則
     科技創新學院組設細則
     人文管理學院組設細則
     休閒創意學院組設細則


◎薪給

     教職員工敘薪辦法
     教職員工薪津支給辦法
     學術演講、研討會、考試、審查費等費用支給標準
     延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支給辦法


◎教職員聘任

     教師聘任辦法
     專任教師聘約
     聘任專業技術人員擔任教學暨升等辦法
     講座教授設置辦法
     榮譽教授敦聘辦法
     駐校作家聘任辦法
     教師合聘辦法
     主管遴聘辦法
     行政單位設置副主管認定基準
     教師借調處理要點
     專案約聘教師聘任辦法
     職員任用及升遷辦法
     約用人員管理辦法
     約僱人員轉任編制內行政人員作業要點
     兼任教師聘約
     

◎差假服務

     教職員請假辦法
     教授休假研究辦法
     教師赴公、民營機關(構)兼職服務處理要點
     差旅費支付辦法
     職務代理人實施辦法
     職員公務加班辦法
     專任教師留校實施辦法
     本校假日值勤辦法
     行政人員差勤管理實施辦法
     天然災害停止上課、上班原則
     教職員育嬰留職停薪辦法
     專任教師寒暑假休假實施要點


◎教師升等
     教師升等審查辦法
     教師升等評審作業要點
     教師教學.服務.輔導成績考核辦法
     教師升等研究成果或各項成就計點標準


◎進修
     教師進修、研究、講學辦法
     教師進修申請留職留薪實施要點
     鼓勵助理教授以上教師研究補助要點
     職員進修辦法
     教師研習教育訓練辦法
     行政人員教育訓練辦法


◎福利
     教職員工及子女就讀本校助學金補助原則
     禮遇退休教職員實施要點


◎考核獎懲
     職員成績考核辦法
     教師評鑑辦法
     教職員獎懲實施辦法
     獎勵原則
     教師違反學術倫理案件處理辦法
     教職員服務獎暨績優行政人員遴選要點
     傑出教育貢獻獎頒贈辦法
     教職員提案改善行政效能獎勵辦法
     工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範



◎會議設置辦法
     教師評審委員會設置辦法
     系級教師評審委員會設置準則
     院級教師評審委員會設置準則
     教師申訴評議委員會組織及評議要點
     職工人事評審委員會設置辦法
     職工申訴評議委員會組織及評議要點
     
勞資會議設置要點


◎退休撫卹資遣
     教授、副教授申請延長服務辦法
     教師轉任實施要點


◎其他
     教職員工社團活動實施要點
     各級人員業務移交實施辦法